Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття працівника на сумісництво

Якщо встановлюється суміщення, (тобто працівник виконує додаткову роботу в той самий час що й основну роботу та отримує доплату за таку роботу), у такому разі повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних подавати не потрібно.

Якщо із працівником укладаєте окремий трудовий договір за сумісництвом, то потрібно. Військовому обліку підлягають працівники, які працюють за основним місцем роботи й працівники, які працюють за сумісництвом - роз'яснення у листі від 22.03.2023 № 321/ЗПІ/114. При цьому для внутрішніх сумісників виключень не передбачено.

Отже, про прийняття на роботу за сумісництвом слід повідомляти ТЦК. Для цього надішліть ТЦК повідомлення про зміну облікових даних за формою із додатку 4 до Порядку № 1487 - https://kadroland.com/documents/2501-povidomlennya-pro-zminu-oblikovix-danix-viiskovozobovyazanix-pracivnikiv-dodatok-4.

Раді допомогти, звертайтесь ще!