Відрядження у вихідний: облік робочого часу та відпочинку директора
Доброго дня.Директора підприємства було направлено у відрядження у вихідний день.Він працює за контрактом. На підприємстві діє Положення про відрядження, у якому зазначено, що якщо працівник вибуває у відрядження або повертається з нього у вихідний день, після завершення відрядження йому надається інший день відпочинку.Однак директор відмовляється отримувати день відпочинку за роботу у вихідний під час відрядження.Виникає питання: як підприємству правильно відобразити це в табелі обліку робочого часу?У колективному договорі встановлено, що за бажанням працівника, який працював у вихідний, святковий або неробочий день, йому може бути надано інший день відпо
Питання надання іншого дня відпочинку за вибуття у відрядження чи прибуття із відрядження у вихідний КЗпП не визначає трудових гарантій
Якщо в наказі про відрядження не зазначено, що вихідний є робочим днем, КЗпП не дає трудових гарантій за КЗпП. Тільки за роботу у вихідний день (ст.72 та 107 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n450 )
Разом з цим в Положенні про відрядження роботодавець може передбачити компенсатор виїзду у вихідний день чи прибуття із відрядження - надання іншого дня відпочинку. Такий день надається за заявою працівника. Якщо працівник не подає відповідну заяву, вихідний день не надається.
Якщо інший робочий день не надаєте, то в табелі обліку робочого часу ставите день виїзду у вихідний «ВД» без кількості годин.
Якщо інший робочий день надається, то в табелі зазначаєте виїзд у відрядження у вихідний «ВД»/8 (НЕ «ВД» / «РВ» 8/8!). В такому разі надання іншого дня відпочинку в робочий за графіком зазначаєте в табелі «ІН» без годин. Це дозволить дотриматися балансу часу роботи та відпочинку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Компенсація за невикористану відпустку при ліквідації організації за кордоном
Відповідь АІ схвалено експертом
Метод розрахунку індексації зарплати при звільненні працівника
Облік витрат на проживання при скасуванні відрядження працівника
Помилки в декларації ФОП: наслідки та уточнення КВЕДів
Нульова декларація ФОП: які КВЕД вказувати при відсутності доходу
Відповідь АІ відхилено експертом
Обмеження лікарняних: чи вплине трудовий стаж на розрахунки
Листопад 2025 — 30 днів
• Грудень 2025 — 31 день
• Січень 2026 — 31 день
• Серпень 2026 — 29 днів
• Вересень…
Нарахування умовного продажу: вимоги податкової та бухгалтерські нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Витрати на подарунковий сертифікат: облік та фіскальні нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Конфіскація товару: як відобразити в обліку покупця
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вирішення проблеми з залишками на складі та їх наслідки
Недостатні документи для перевірки: чи правомірно відмовити
Особливості віднесення витрат на оренду генератора для нерезидента
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Як правильно виписати податкову накладну при нестачі товару
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коректний облік заборгованості при імпорті товарів нерезидентів
Наслідки для роботодавця при зарплаті нижче мінімалки
Виправлення помилок в ЄСВ при реорганізації організації та пенсії
Облік інформаційних послуг: як правильно провести за 9 місяців
Суперечності в лікарняних: кількість листків та статус ФОП
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібні копії річної довірки при кожному відвантаженні
Чи достатньо мати 1 оригінальний екземпляр, чи потрібно кожне відвантаження копіювати цю довірку та підкріплювати…
Відповідь АІ схвалено експертом


