Чи можна визнати витрати на декор як господарські
На нашу думку, так, але такі витрати часто викликають сумніви у податківців, тому їх господарський характер потрібно обґрунтовувати та документувати, а для мінімізації ризиків варто отримати ІПК або бути готовими відстоювати свою позицію.
Вважаємо, що витрати на вазонки, новорічні прикраси, пледи, дзеркала та інші ТМЦ, придбані для оформлення офісів і складських приміщень, можна визнати господарськими, проте такі витрати традиційно викликають сумніви податкових органів.
Податківці зазвичай беззастережно визнають господарськими лише витрати на оформлення торгових залів, вітрин, приміщень, що відвідують клієнти, тобто ті, що мають рекламний чи збутовий характер.
Щодо офісів, призначених лише для працівників, - фіскали часто вважають такі витрати негосподарськими, мотивуючи тим, що вони не спрямовані на отримання доходу.
У такому випадку виникають ризики нарахування компенсуючих ПЗ з ПДВ за п.п. «г» п. 198.5 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n4931; податковоприбуткові різниці при списанні або амортизації ОЗ, якщо підприємство є високодохідником.
Щодо обліку декоративних елементів (вазонів, дзеркал, тощо). Якщо такі предмети, як вазони з горщиками, дзеркала мають строк корисного використання понад один рік та не перевищують вартісного критерію для ОЗ (у більшості компаній - це 20 тис. грн відповідно до облікової політики), їх доцільно обліковувати як малоцінні необоротні матеріальні активи (МНМА).
Це відповідає нормам п. 4, 5 НП(С)БО 7 «Основні засоби» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0288-00#o4, які дозволяють відносити до МНМА об’єкти, строк використання яких перевищує рік, але не досягає вартісного критерію ОЗ.
Первісна вартість таких активів включає ціну придбання без ПДВ, витрати на транспортування, монтаж (за наявності), інші витрати, безпосередньо пов’язані з приведенням активу до стану готовності до використання (п. 7, 8 НП(С)БО 7).
До введення в експлуатацію витрати обліковують на субрахунку 153, після введення - переносять на 112 «МНМА».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ

