Чи потрібно звіряти військовий облік при відсутності графіків

ТОВ загальна система, мікро підприємство, працює 3 осіб (2 жінки не військово зобов"язані, без медичної і без фармацевтичної освіти: одна-директор ( за освітою економіст); інша-менеджер (за освітою менеджер з міжнародних відносин); і 1 чоловік-інвалід 2 групи, який має відстрочку до закінчення мобілізації згідно п.2 ч.1 ст.23, військове звання Молодший лейтенант. По ньому ведемо військовий облік. Чи потрібно по ньому щорічно звірятись з ТЦК, якщо нашого підприємства немає у графіках звіряння з ТЦК та СП?

ПК

Поліна, консультант

експерт

02.12.2025 | 19:27

Очікує відповідь

Так, вам потрібно щорічно проводити звіряння даних по цьому працівнику.

Відсутність вашого підприємства у графіку звірянь не звільняє вас від цього обов'язку. Найбезпечніший варіант — самостійно звернутися до ТЦК та СП для узгодження дати та процедури звіряння.

Звіряння даних списків персонального військового обліку з обліковими документами ТЦК та СП є невід'ємною частиною ведення військового обліку. Цю процедуру необхідно проводити не рідше одного разу на рік (Порядок організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затверджений постановою КМУ від 30.12.2022 №1487, п. 34).

Графіки звіряння затверджуються місцевими державними адміністраціями або міськими головами (Порядок №1487, п. 46). Мікропідприємства з одним військовозобов'язаним можуть не потрапити до таких планів. Однак відсутність у графіку не скасовує прямої норми закону про обов'язковість щорічного звіряння.

Ігнорування цього обов'язку може бути розцінене як порушення правил ведення військового обліку. Тому рекомендовано проявити ініціативу:

Зверніться до вашого ТЦК та СП (за місцем реєстрації підприємства) з офіційним листом або зателефонуйте відповідальній особі.
Повідомте, що на вашому підприємстві ведеться військовий облік одного працівника, і уточніть, коли та в якому порядку вам слід провести звіряння даних.
Такий проактивний підхід продемонструє вашу сумлінність і допоможе уникнути потенційних штрафів.

Порушення законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію, зокрема порушення правил ведення військового обліку, тягне за собою накладення адміністративного штрафу на посадових осіб підприємства. В умовах особливого періоду його розмір становить від 34 000 до 59 500 грн (Кодекс України про адміністративні правопорушення, ст. 210-1).

Чи потрібно звірити списки (Додаток 5) з ТЦК та СП до 31.12.2025 https://7eminar.ua/news/3455-ci-potribno-zviriti-spiski-dodatok-5-z-tck-ta-sp

Звіряння Списків персонального військового обліку з ТЦК – 2025 https://7eminar.ua/news/1378-zviryannya-danix-i-perevirki-tc

Раді допомогти, звертайтесь ще!