Інформування працівників про зміну юридичної адреси підприємства
У звичайних умовах працівників слід повідомляти про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці до переведення. Однак під час дії воєнного стану, згідно з частиною 2 статті 3 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12, таке повідомлення може бути надане не пізніше ніж за день до переведення.
Наказ про зміну істотних умов праці є підставою для підготовки відповідного повідомлення, яке обов’язково вручається працівникові під підпис до набрання чинності новими умовами. Важливо зазначити, що чинне законодавство не визначає жорстких вимог до форми цього повідомлення.
Зразки наказів і повідомлень доступні в матеріалах сервісу за наведеним посиланням: https://7eminar.ua/news/10509-zmina-istotnix-umov-praci-pid-cas-vojennogo-stanu-yak-diyati
Щодо трудового договору, важливо враховувати, що зміна юридичної адреси сама по собі не завжди вимагає його коригування. Проте, якщо така зміна впливає на істотні умови праці - зокрема місце виконання роботи - тоді обов’язково потрібно внести зміни до трудового договору шляхом оформлення додаткової угоди.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Складнощі з реєстрацією автомобіля та сплатою транспортного податку
Облік витрат на автомобіль директора: паливо, шини, ТТН
Списання будівельних матеріалів для ремонту освітнього закладу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Документи та вимоги для ведення військового обліку в Україні
Вибір КВЕД для ФОП 2 групи: косметика для взуття
Відповідь АІ схвалено експертом
Консультація щодо оподаткування повернення гарантованого платежу спадкоємцю
ФОП здавало приміщення в оренду фізичній особі. Орендар помер. За договором залишився гарантійний платіж — грн, який підлягає поверненню.
Дочка померлого надала свідоцтво про право на спадщину…
Збільшення статутного капіталу ТОВ: правила внесення нових учасників
Внесення статутного капіталу основними засобами: документи і оцінка
Звільнення працівниці на лікарняному: права ФОП у складних ситуаціях
Відповідь АІ схвалено експертом
Виправлення помилок у звіті ЄСВ для зовнішнього сумісника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обчислення компенсації за невикористану відпустку зовнішнього сумісника
Нарахування ЄСВ на лікарняні: правила та відображення в додатку 1
Нарахування ПДФО та ЄСВ при оренді нежитлового приміщення
Питання про надання поворотної фінансової допомоги ФОПами
чи може ФОП надавати поворотно-фінансову допомогу іншому ФОПу?
чи може ФОП надавати поворотнофінансову допомогу ТОВці(ФОП не є засновником ТОВ)…
Уточнююча декларація з податку на прибуток: необхідність подання
Відповідь АІ схвалено експертом
Код категорії особи для ТОВ у звіті з ЄСВ
Вибір оптимального варіанту списання при анулюванні ПДВ платника
Тристоронній договір: оформлення ПН та видаткової накладної для БФ
Звірка військовозобов'язаних з ТЦК: терміни та документи для подачі
Відповідь АІ схвалено експертом


