Звітність про прийняття та звільнення: критична інфраструктура чи компанії

Подання до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу передбачене ч. 4 ст. 24 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141 - стосується всіх підприємств. Повідомлення подається за формою і порядком Постанови № 413 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text. У Реєстрі електронних форм податкових документів це форма F/J 3001005.

Детальніше - https://kadroland.com/news/6240-spargalka-pri-priiomi-na-robotu-koli-obovyazkovo-povidomlyati-podatkovu-ta

А от Додаток 4 щодо прийняття до ТЦК подається тільки щодо військовозобовʼязаних.

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.Згідно з п. 34 Порядку 1487 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text - Підприємства, установи та організації здійснюють у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (навчання), звільнення з роботи, завершення навчання (відрахування із закладу освіти) до відповідних районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів повідомлень про зміну облікових даних призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 4).

Раді допомогти, звертайтесь ще!