Розрахунок ЄСВ для працівника з інвалідністю на неповній ставці
Ні, ЄСВ донараховувати не потрібно.
Вимоги щодо нарахування ЄСВ в розмірі мінімального страхового внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати (доходу) працівника з інвалідністю, який працює на підприємстві, в установі, організації, фізичної особи – підприємця де застосовується ставка 8,41 % (п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).
Донарахування ЄСВ до мінімального розміру проводиться за умови, якщо це основне місце роботи, ставка ЄСВ 22% та повний місяць перебування у трудових відносинах.
Оскільки частину місяця застосовується ставка 8,41%, то вимога щодо нарахування єдиного внеску виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.
Роботодавець нараховує єдиний внесок на фактично нарахований дохід:
до дати закінчення терміну дії довідки МСЕК – у розмірі 8,41%;
з дати припинення інвалідності – у розмірі 22%.
Рощ'яснення ДПС в ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43610.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи можна об’єднати абонементи фітнесу під єдиним кодом УКТЗЕД
новостворена Філія - загальна система з ПДВ.
вид діяльності - продаж абонементів фітнесу.
Абонементи - 1,3,6,12 місяців, дитячі та дорослі з басейном та без.
Багато різних відів. Чи можна продавати під одною назвою та…
Є відповідь АІ
Коригування акту приймання-передачі пального для благодійності
Є відповідь АІ
Як правильно зареєструвати незареєстровані податкові накладні за 2022 рік
КВЕДи для ФОП на 3-й групі: обробка каменю
Є відповідь АІ
Чи можна видати наказ про увільнення після мобілізації
Чи потрібен кооперативу ПРРО при отриманні пайових внесків
Ідентифікація нового робочого місця при переведенні працівника
У серпні підприємство створило нове робоче місце і перевело на нього прцівника. Чи можна таке робоче місце ідентифікувати з працівником при переведенні в Д1 та Д5 і вказати дату створення р.м.? Чи р.м. ідентифікується з працівником лише при прийомі…
Організація документообігу для нарахування командировочних за кордоном
Виправлення звіту ЄСВ: як додати працівника в 4 ДФ
Компенсація за невикористану відпустку: умови звільнення працівника
Є відповідь АІ
Ігнорування лікарняного може призвести до серйозних наслідків для підприємства
Як правильно оформити лікарняний ФОПу по вагітності та пологах
Чи потрібно сплачувати ПДФО та ВЗ ФОП після отримання коштів
Декларація доходів ФОП: як документувати кошти з Payoneer
ФОП 3 гр продає ЗД моделі на стокових майданчиках, в основному це Adobe Stock. Гроші від продажу накопичуються до певної суми, це може бути і кілька років і потім лише зараховуються на його Payoneer. Тобто ФОП фактично не може розпоряджатися цими коштами.
Обов'язок повідомлення про доходи пенсіонера до Пенсійного фонду
Відображення працівників за договорами ЦПХ у звітності ЕСВ
Алгоритм розрахунку авансу з премією в 1С 8: інструкція
Чи включає збирання врожаю послуги перевезення до складу


