Розрахунок ЄСВ для працівника з інвалідністю на неповній ставці

Добрий день. Працівник з інвалідністю, основне місце роботи на 0,25 ставки, пройшов перекомісію. Група інвалідності була до 15.11.2025, нову групу призначили з 01.12.2025. Є розрив. З 16.11 і по 30.11 ставка ЄСВ 22%. Так як у працівника неповна ставка ,чи потрібно робити дотяжку ЄСВ до мінімальної і як вирахувати цю суму, якщо пів місяця була ставка 8,41%, а інші пів місяця 22%?

ОК

Ольга, консультант

експерт

28.11.2025 | 10:42

Очікує відповідь

Ні, ЄСВ донараховувати не потрібно.

Вимоги щодо нарахування ЄСВ в розмірі мінімального страхового внеску на заробітну плату (дохід), що не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, не застосовуються до заробітної плати (доходу) працівника з інвалідністю, який працює на підприємстві, в установі, організації, фізичної особи – підприємця де застосовується ставка 8,41 % (п.6 розділу ІІІ Інструкції про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затвердженої наказом Мінфіну від 20.04.2015 № 449 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257).

Донарахування ЄСВ до мінімального розміру проводиться за умови, якщо це основне місце роботи, ставка ЄСВ 22% та повний місяць перебування у трудових відносинах.

Оскільки частину місяця застосовується ставка 8,41%, то вимога щодо нарахування єдиного внеску виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.

Роботодавець нараховує єдиний внесок на фактично нарахований дохід:

до дати закінчення терміну дії довідки МСЕК – у розмірі 8,41%;

з дати припинення інвалідності – у розмірі 22%.

Рощ'яснення ДПС в ЗІР, категорія 201.04.01 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43610.

Раді допомогти, звертайтесь ще!