Погашення поворотної позики за рахунок зарплати: юридичні нюанси
У даному випадку, закривати цю заборгованність актом взаємозаліку не буде корректно. У такому випадку потрібно здійснювати утримання із зарплати.
За бажанням працівника величина утримання може бути аж до розміру всієї заробітної плати, яка належить йому до виплати, за мінусом податків. Але такий порядок погашення зобов'язання обов'язково повинен бути зазначений у договорі. I ще одне: таке відрахування є використанням зарплати (або іншого доходу) працівника. А отже, прирівнюється до її виплати. Тож, здійснюючи таке відрахування, не забувайте про сплату ПДФО, ВЗ та ЄСВ з такого доходу (https://7eminar.ua/events/3279/6615).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Порушення при виплаті зарплати та компенсації за відпустку
Чи потрібно доплачувати ЄСВ для працівниці на лікарняному
Вирахування зарплати сумісника під час війни: юридичні нюанси
Чи потрібен звіт про прийняття працівників для фізосіб
Чи потрібно заповнювати зворотну сторону електронного лікарняного
Чи сплачує пенсіонер з ФОП 3 групи єдиний соціальний внесок
Есв сплачується фопом 3 група, якщо він пенсіонер 3 групи? Дякую

