Вимоги до документів для реєстрації в/о керівника підприємства
Якщо у ТОВ два учасники 50/50, то у разі смерті одного з них (що займає посаду директора) дійсно виникає колізія - неможливість прийняти рішення про нового керівника. Адже для прийняття рішення про обрання/призначення нового керівника потрібна проста більшість голосів (50 + 1 голос) – ч. 4 ст. 34 Закону про ТОВ/ТДВ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2275-19#n228).
Тобто, поки відповідно до ст. 23 Закону №2275, частка учасника не перейде до спадкоємців після прийняття ними спадщини, жодна особа не може реалізовувати корпоративні права померлого.
Оскільки до набуття спадщини (або закінчення 1 року) рішення ухвалити неможливо, існує перехідний період, під час якого ТОВ:
- не може офіційно змінити директора через держреєстратора (бо немає рішення більшості);
- не може діяти через померлого директора (він вибув);
- але може функціонувати через в.о.
Тому, як тимчасовий вихід – це призначення в.о. керівника наказом (без внесення змін до ЄДР). Тобто, у такому випадку у разі смерті особи, яка діяла як одноосібний виконавчий орган, виконувачем обов’язків до обрання іншої особи стає заступник (або головний бухгалтер або інший працівник).
Але може виникнути проблема із використанням КЕП: оскільки дані не внесені до ЄДР, то система ДПС технічно може не сприйняти цей КЕП.
В такому випадку підприємству прийдеться або:
- звернутися до фахівців та пошукати можливість через суд визнати повноваження тимчасового керівника;
- або спадкоємці можуть до завершення спадкової процедури уповноважити певну особу тимчасово управляти часткою (через процедуру охорони спадкового майна за ст. 1283 – 1285 ЦКУ).
Додатково радимо отримати консультацію юристів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Особливості працевлаштування працівників з центру зайнятості для ФОП
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ
Використання норм списання ПММ для послуг автобетононасоса
Є відповідь АІ


