Вимоги до медичного працівника в приватному дитячому таборі
Для дитячого табору незалежно від форми власності медичний працівник є обов'язковим.
Відповідно до п.2 ст.19 ЗУ "Про оздоровлення та відпочинок дітей" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/375-17?find=1&text=%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD#n174 , п.16 Типового положення про дитячий заклад оздоровлення та відпочинку (Постанова КМУ 422) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/422-2009-%D0%BF#n52 та вимог ДСаПІН 5.5.5.23-99 https://mozdocs.kiev.ua/view.php?id=4013 заклад має створити належні умови для надання медичних послуг, в тому числі кваліфікованої шпитально – невідкладної допомоги в разі захворювання чи травмування дитини. Табір може вводити відповідні посади у штат, або укладати договір з медичним закладом на медичне обслуговування дітей.
Типові штатні нормативи медичного персоналу в закладах оздоровлення і відпочинку затверджені Наказом Міністерства у справах сім'ї, молоді і спорту № 1254 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0396-09#o115 . Кількість медичного персоналу залежить від кількості дітей.
Відповідно до п.2 ст.32 ЗУ "Про оздоровлення та відпочинок дітей" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/375-17?find=1&text=%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%BD#n263 Усі медичні працівники повинні мати відповідну освіту, спеціальну підготовку з надання невідкладної допомоги та стаж роботи не менше 3 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно нараховувати ПДВ при оплаті реклами для неплатника
Є відповідь АІ
Питання щодо нарахування ЄСВ після звільнення директора у відпустці
Розрахунок податку на прибуток для інноваційного продукту підприємства
Чи потрібно подавати звітність по інвалідах після звільнення працівника
Є відповідь АІ
Як правильно сплатити ПДВ у випадку помилки
Складання податкової накладної на передоплату перевезення: поради
Процедура звільнення працівника: чи потрібно відпрацьовувати час
Скорочення штату: документальне оформлення та звільнення працівників
Чи всі організації зобов'язані подавати звіт про працевлаштування інвалідів
Консультація щодо ведення військового обліку та бронювання на підприємстві
Ситуація з підтвердженням сплати ЄСВ для ФОП: дії
Звітність щодо військового обліку: куди подавати без транспорту
Сплата ПДФО: юридична адреса ТОВ чи місце виконання робіт
Об’єднана звітність: чи подавати після звільнення працівниці
Виправлення помилки у нарахуванні заробітної плати працівників підприємства
Чи потрібно подавати звіт по інвалідах після звільнення працівників
Безоплатна передача медичного обладнання: ПДВ та акт приймання передачі
Що необхідно приписати в акті приймання -передачі обладнання на безоплатній основі?
Чи…
Списання знищеної техніки: нюанси документів та процедури бухгалтерії
Як відобразити відпустку по догляду за дитиною у звіті
Працівниця взяла відпустку по догляду за дитиною після досягнення нею трирічного віку в лютому.
В обʼєднаному звіті це не показали.
Як тепер показати?Дякую…
Є відповідь АІ

