Норми робочого часу педагогів і вихователів у приватних школах

Розглянемо покроково ваші запитання.

Загальна норма тривалості робочого часу за КЗпП становить 40 год/тиждень. Відповідно до оновленого Закону "Про дошкільну освіту" (п.2 ст.26 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3788-20#n322) тривалість робочого часу педагогічних працівників на тиждень на одну тарифну ставку становить 35 годин - для керівника, вихователя-методиста, соціального педагога, асистента вихователя та 30 годин - для вихователя, практичного психолога та інших педагогічних працівників. Ця норма є обов'язковою, а отже вам потрібно скоротити тривалість робочого часу для працівників садочка. Для педагогів молодшої школи відповідно до Закону "Про повну загальну середню освіту" такої обов'язкової норми не встановлено, а отже для них норма тривалості робочого тижня залишається 40 год/тиждеь.

Цими ж законами встановлюються норми педагогічного навантаження працівників освіти:

у закладах дошкільної світи (садочках) для вихователя, інструктора з фізкультури - 25 годин на тиждень; музичного керівника - 24 години на тиждень; практичного психолога, вчителя-дефектолога, вчителя-логопеда - 20 годин на тиждень; керівника гуртка (студії, секції тощо), вчителя - 18 годин на тиждень (п.3 ст.26 Закону "Про дошкільну освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3788-20#n322 ).

у закладах середньої освіти для педагогічного складу - 18 годин на тиждень; для вихователя (вихователя групи продовженого дня) - 30 годин; вихователя спеціального закладу загальної середньої освіти та асистента вчителя - 25 годин на тиждень (п.3-4 ст.24 Закону "Про повну загальну середню освіту" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#n313 ).

Робочий час учителя (вихователя) включає час на навчальну, виховну, методичну, організаційну діяльність та інші види педагогічної діяльності, передбачені трудовим договором. Ця норма встановлена для працівників і садочків, і шкіл. Тому окремо виділяти години педагогічного навантаження в табелі не потрібно. Для обліку можна використовувати типову форму П‑5, що має рекомендаційний характер (Наказ Держкомстату №489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#o130). У разі потреби заклад може доповнити її додатковими графами (наприклад, для окремого відображення замін або надурочних годин), але законодавство не вимагає окремо табелювати педагогічне навантаження й інші види діяльності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!