Документи, необхідні для працівників з інвалідністю у кадровому відділі

Які документи має надати працівник у відділ кадрів по інвалідності

ОК

Оксана, консультант

експерт

23.11.2025 | 20:42

Очікує відповідь

Для працевлаштування особи з інвалідністю у 2025 році роботодавець повинен зібрати як стандартні документи, так і спеціальні, що підтверджують інвалідність.

До стандартного пакета документів належать: копія паспорта; копія ідентифікаційного коду (за наявності); документ про освіту (у разі потреби); медичні документи щодо стану здоров’я; трудова книжка (якщо є) або інформація про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Пенсійного фонду; військово-обліковий документ (для військовозобов’язаних осіб).

Додатково - для підтвердження статусу особи з інвалідністю у 2025 році працівник повинен надати до відділу кадрів такі документи:

Копію посвідчення, в якому зазначено групу та причину інвалідності.

Один із документів, що підтверджує інвалідність: або копію довідки до акта огляду МСЕК, виданої до 01.01.2025, разом із копією Індивідуальної програми реабілітації (ІПР). або належним чином засвідчений Витяг із рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, у складі якого вже є ІПР.

Форма Витягу роз'яснення ЗІР https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=43237:

У паперовому вигляді - оригінал із підписом відповідального спеціаліста та печаткою закладу охорони здоров’я.

або в електронному вигляді у форматі PDF, засвідчений електронною печаткою МОЗ України — найзручніший варіант для використання з кількома роботодавцями.

Більше інформації можна переглянути у статті за посиланням: https://7eminar.ua/news/8182-pidtverdzennya-invalidnosti-dlya-jesv-zmini-vid-ministerstva-finansiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!