Чи враховувати листопад у розрахунку компенсації за відпустку

Так, включайте в розрахунок середньої зарплати листопад 2025.
В п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42 зазначено: Якщо працівника прийнято (оформлено) на роботу не з першого числа місяця, проте дата прийняття на роботу є першим робочим днем місяця, то цей місяць враховується до розрахункового періоду як повний місяць.
Але в Порядку не конкретизовано- чи має бути це перший робочий день працівника чи загалом підприємства. Тому з цього приводу Мінсоцполітики в листі №493/18/99-14 від 06.10.2014 дає таке роз’яснення: При цьому слід враховувати, що якщо перший день роботи працівника був першим робочим днем для всіх, зазначений місяць буде враховуватись при обчисленні середньої заробітної плати для працівника, який пропрацював на підприємстві менше року.
В вашому випадку працівник прийнятий 03.11.2025 й цей день є першим робочим днем підприємства, тому цей місяць враховуйте в розрахунку середньої зарплати компенсації відпустки. Таким чином, розрахунковим періодом буде: 01.11.2025-28.02.2026.

Раді допомогти, звертайтесь ще!