Як правильно списати зарплату на витрати підприємства з 23 рахунку

Якщо зарплата безпосередньо стосується обсягів робіт, підтверджених актами, її слід повністю списати до витрат у відповідному періоді.

Якщо заробітна плата працівників прямо пов’язана з конкретними роботами, обсяг яких підтверджено актами виконаних робіт (КБ-2в), то така зарплата включається до прямих витрат на виконання будівельно-монтажних робіт за договором. В цьому випадку, питання про часткове чи пропорційне списання не виникає, оскільки маємо документально підтверджений факт надання послуг (робіт), виконаних відповідними працівниками.

Такі витрати визнаються згідно з п. 12 П(С)БО 18 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0433-01#o13 як витрати, безпосередньо пов’язані з виконанням будівельного контракту, і підлягають повному списанню на рахунок 903 у момент визнання доходу за цими обсягами (тобто після підписання актів із замовником).

У разі, якщо зарплата була нарахована поза межами підписаних актів (наприклад, працівники виконували підготовчі або ще не здані роботи), то така частина залишається на рахунку 23 до моменту підтвердження виконання відповідних обсягів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!