Чи зобов'язаний ФОП 2 групи працевлаштовувати осіб з інвалідністю
Так, повинен. Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю поширюється на всіх роботодавців
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця. (ст.19 Закону України від 21.03.1991 р. № 875 «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Помилка у декларації з податку на прибуток: потрібна допомога
Податкові ризики при веденні обліку ПДВ за договорами
Коли ФОП на загальній системі повинен перейти на ПДВ
Перевезення пасажирів: чи потрібно пробивати кошти через РРО
Термін давності для сум ПДВ у декларації та відшкодування
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Штраф за запізнення сплати ВЗ і ЄП для ФОП 2 групи
Нюанси оплати праці при неповному графіку та сумісництві
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Розрахунок середньоденної зарплати працівника на неповну ставку
Чи потрібно сплачувати ЄСВ при відкритті ФОП у відпустці
Помилка у сплаті військового збору: що робити далі
Як правильно утримати 20% з зарплати співробітника для виконання боргу
Коли включати суму з ППР у декларацію з ПДВ
У нас була податкова перевірка. Акт було виписано 10.02 …


