Штрафи за донарахування зарплати і виправлення звітності для ТОВ

Донарахування зарплати відображається в складі нарахування, в якому це проведено в бухобліку

У разі, коли страхувальник не повністю нарахував зарплату за вересень ,складається бухдовідка і нарахування проводиться по факту, приміром в жовтні.

Якщо нарахування зарплати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування (п.1 розд. IV наказу МФУ від 13.01.2015р. № 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 ). Тобто нарахування в жовтні зарплати за вересень відображається в Д1 та 4 ДФ жовтня одним рядком із зарплатою жовтня.

КТН «2» застосовується в тому випадку, коли зарплата за вересень була нарахована, але відображен в Д1 та 4 ДФ вересня в меншій сумі.

За недостовірну інформацію в 4 ДФ податкового розрахунку штраф 1020 грн за перше порушення і 2040 грн за друге і далі (п.119.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2388 ). Несвоєчасної сплати не буде, адже дохід не був нарахований

А от по ЄСВ штраф буде. За донарахування податковим органом або платником своєчасно не нарахованого ЄСВ накладається штраф у розмірі 10 % зазначеної суми за кожний повний або неповний звітний період, за який донараховано таку суму, але не більш як 50 % суми донарахованого внеску (пп.3 п. 11 ст.25 Закону України від 08.07.2010 № 2464-VI "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n554

Раді допомогти, звертайтесь ще!