Чи вважаються новими робочими місцями працівники ФОП 2 групи

Так, вважається.

Відповідно до п. 12 ч. 1 ст. 1 Закону про зайнятість https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5067-17#n6 , нове робоче місце – робоче місце, яке створене:

· у зв’язку із створенням нового суб’єкта господарювання (крім того, що створений шляхом припинення) або збільшенням штатної чисельності працівників за умови відсутності скорочення (зменшення) середньомісячної чисельності за попередні 12 місяців;

· створене шляхом модернізації або зміни технології виробництва, що потребують нових знань, навичок та вмінь працівника.

Ознаку створення нового робочого місяця потрібно зазначати у відповідних додатках до об’єднаної звітності, а саме:

· у Додатку 5 у графі 18 відображається дата створення нового робочого місця (штатної одиниці), на яке у звітному періоді працевлаштований працівник. Дата створення нового робочого місця може не збігатися з датою початку трудових відносин з працівником прийнятого на цю посаду, яка вказується у графі 10;

· у Додатку 1 у графі 24 зазначається «1-так» - ознака нового робочого місця.

Крім того, кількість створених робочих місць потрібно відображати в рядку 110 титульної частини об’єднаної звітності.

Такий ФОП має право отримати компенсацію за працевлаштування нових працівників, якщо будуть дотримані певні умови. Право на компенсацію у розмірі фактичних витрат має роботодавець, який працевлаштовує на нове робоче місце строком не менше ніж на 2 роки за направленням центру зайнятості зареєстрованих безробітних (пункт 3 Порядку компенсації єдиного внеску суб’єктам малого підприємництва) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/338-2023-%D0%BF#n89

Також ФОП може отримати компенсацію, якщо створює нові робочі місця та працевлаштовує на них працівників шляхом укладення трудового договору (такі працівники не направляються з Центу зайнятості) і протягом 12 місяців з дня укладення трудового договору з особою, працевлаштованою на нове робоче місце, щомісяця здійснюють виплату їй заробітної плати в розмірі не менше ніж три мінімальні заробітні плати.

Правила утримання компенсації за працевлаштування нових працівників прописані за посиланням https://7eminar.ua/news/12810-kompensaciya-jesv-robotodavcyam-xto-i-za-yakix-umov-moze-otrimati

Раді допомогти, звертайтесь ще!