Компенсація за невикористані дні відпустки при звільненні працівника
Так, якщо за робочий рік працівнику нараховується 24к.д., то при звільненні після відпустки без оплати вашому працівнику маєте компенсувати 3к.д.
Відпустка без оплати, що надається за нормою ст.26 Закону про відпустки №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298 з 24.12.2023 (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26) не враховується в стаж для визначення днів щорічних відпусток.
Тому рахуємо стаж для відпустки за період 14.05.2025-30.06.2025 й компенсуємо працівнику 3к.д.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВідповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


