Виплата допомоги на оздоровлення при частковій зайнятості працівника

Відповідно до ЗАкону 2493 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#Text Посадовим особам місцевого самоврядування надається щорічна відпустка тривалістю 30 календарних днів, якщо законами України не передбачено тривалішої відпустки, з виплатою допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу. РАзом із тим відповідно до постанови 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF#Text разі наявності відповідних коштів, розмір допомоги може дорівнювати середньомісячній заробітній платі працівника. Це рішення ухвалюється керівником ОМС у межах затвердженого фонду оплати праці. Якщо допомога надається в розмірі середньомісячної зарплати, то вона буде залежати від нарахованої зарпалти працівника в розрахунковому періоді. Якщо ж допомога надається в розмірі окладу, то її розмір визначають з урахуванням зайнятості працівника, тобто в розмірі 0,5 окладу