ОЛ
Олена
05.11.2025 | 10:05
Відповідь надано
Який договір укласти для суборенди приміщення у ТОВ
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, плануємо орендувати приміщення у ТОВ. ТОВ не являється власником приміщення, а орендує у іншого ТОВ 2. Який договір вірно підписати між нашим підприємством і ТОВ? Суборенди?
ОК
Оксана, консультант
експерт
06.11.2025 | 05:57
Очікує відповідь
Так, у цьому випадку між вашим підприємством і ТОВ слід укласти договір суборенди, за умови, що це передбачено основним договором оренди між ТОВ та ТОВ 2.
У ситуації, коли ТОВ, з яким ви плануєте укладати договір, не є власником приміщення, а лише орендує його у іншого ТОВ (власника), між вашим підприємством та цим ТОВ доцільно укладати договір суборенди. Згідно з Цивільним кодексом України (стаття 774 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3762), передача орендованого майна в суборенду можлива лише за згодою орендодавця, якщо інше не передбачено договором.
Тобто, ТОВ має мати письмову згоду ТОВ 2 (власника приміщення) на передачу приміщення у суборенду. Важливо перевірити наявність цієї згоди або відповідного положення в основному договорі оренди. Без такої згоди укладення договору суборенди може бути визнано недійсним.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
🎂 Святкуємо 7EMINAR DAY разом!
Даруємо найвигідніші ціни року та сюрпризи — лише раз на рік, не пропустіть!
Найвигідніші ціниВІ
ВІРА
21.05.2026 | 21:37
Відповідь надано
Чи подавати заяву на компенсацію лікарняних листів окремо
Добрий день. ТОВ на заг.сист.опод. Співробітник захворів, та отримав три ел.лік.листи (номер випадку один у всіх трьох л/листах) з 1 по 10 травня, потім його продовжили з 11 по 18 травня, потім з 19 по 29 травня. 1-й "готовий до сплати", 2 та 3 статус "закритий". Питання…
ОК
Оксана
21.05.2026 | 21:19
Відповідь надано
Встановлення добових витрат: чи можливо перевищити державні норми
Чи може бути на підприємстві встановлена сума добових, наприклад, 40 євро/добу? За умови, що прописати в наказі та положенні дану суму. Чи варто все ж хоча б дотримуватися норм Постанови КМУ № 98 (яка є обов'язковою для бюджетників)…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 21:15
Відповідь надано
Оплата лікарняного для гіг-спеціаліста: нюанси та розрахунок
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка: гіг-спеціаліст у резидента Дія Сіті (прийнятий з 06.10.2025) має лікарняний на 5 днів. Чи повинне підприємство оплачувати ці 5 днів? Якщо так, то як правильно рахувати середньоденну для лікарняного та який брати розрахунковий період для…
АЛ
Алена
21.05.2026 | 20:10
Відповідь надано
Прохання про продовження строків для надання пояснень ДПС
доброго дня. подали пояснення щодо розблокування ПН. отримали лист від ДПС щодо надання додаткових пояснень. однак, на даний час директор, який є відповідальним за ведення бух обліку , у відпусці і повернеться , коли вже спливе строк надання додаткових пояснень. як правильно…
ТР
Руденко Тетяна Костянтинівна
21.05.2026 | 17:53
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки для батьків співробітників
На підприємстві працюють співробітники (чоловіки та жінки), у яких є більше 2х дітей до 15 років. Цим працівникам ми надали повідомлення про те, що вони можуть скористатись додатковою відпусткою на дітей, якщо вони нададуть підтвердження, що їх дружина/чоловік не використовували…
ТЕ
Тетяна
21.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Питання щодо квоти працевлаштування інвалідів та ЕСВ 2026 року
Вітаю.Питання по квоті з працевлаштування інвалідів. Станом на 01.01.26 на тов оформлено 7 людей, 2-є з яких й досі перебувають у відпустці за без збереження зп (розпачалася з 01.12.25, а з кінця лютого подовжена за узгодж з керівником). 02.02.26 прийнято ще одну людину - отже…
К
Клименко Марина Володимирівна
21.05.2026 | 17:11
Відповідь надано
Чи виконує підприємство квоту працевлаштування осіб з інвалідністю
Доброго дня. На підприємстві працює 13 чол, з них 1 чол з інвалідністю, який отримує зп 8000,00грн. Чи достатньо цого для виконання квоти…
ЛА
Лариса Варава
21.05.2026 | 17:07
Відповідь надано
ПДВ: дата накладної та роль ЖД-накладної у документуванні
Добрий день. Підприємство реалізовує товар з базисом поставки DAP. 01.05.26 товар завантажений в ЖД вагон кількістю 70т . 07.05.26 товар отриманий покупцем в кількості 69т. Оплата відсутня на дату завантаження і отримання. Видаткову накладну виписали 07.05.26 на 69т. Питання: 1)…
ММ
Молдавець Марія Йосипівна
21.05.2026 | 17:03
Відповідь надано
Нарахування лікарняних і податків для резидента Дія Сіті
Доброго дня! Як правильно нарахувати лікарняні та податки (ПДФО та ЄСВ) для Резедента Дія Сіті…
НА
Наталія
21.05.2026 | 16:52
Відповідь надано
Обчислення лікарняних та питання щодо відпустки без зарплати
Добрий день, працівниця з 19.07.2022 по 25.05.2025 перебувала у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років; з 26.05.2025 року у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін у зв’язку з воєнним станом.
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
З 04.05.2026 надала електронний лікарняний по вагітності…
ЛЮ
Людмила
21.05.2026 | 16:46
Відповідь надано
Чи можливо подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток
Добрий день. Чи можна подати уточнюючу декларацію з податку на прибуток за 2021 р. 22 травня 2026 р…
ОЛ
олена
21.05.2026 | 16:44
Відповідь надано
Правомірність повторного призупинення трудових договорів в умовах війни
ТОВ не здійснює господ. діяльн. з 2022р.через відсутність замовлень, погіршення безпекової ситуації, 30 км до лінії фронту, в селі поруч оголошена евакуація, але в списку ТОТ на сьогодні нас не має. Працівники ТОВ перебували у статусі призупинення труд. договорів з 24.03.2022 по…
ВА
Валерия
21.05.2026 | 16:35
Відповідь надано
Невиплата заробітної плати при звільненні: наслідки перевірки підприємства
Добрий день. При звільненні працівників не було заробітної плати та компенсації до виплати. По 661 залишились невиплачені копійки по 1 копійці на людину. Чим нам це загрожує при перевірці? Виплатити на карту немає змоги, оскільки контакти з людьми давно втрачені…
ЮЛ
Юлія
21.05.2026 | 16:32
Відповідь надано
Правильне табелювання заробітної плати та звітність за ЄСВ
Частина 3 Виплату робимо по сер.заробітку тільки за 05.05.2026, а з 06.05.2026 по 31.05.2026 звичайна зарплата. 3) Як правильно табелювати: 30.04.2026- 04.05.2026; 4) у звіт ЄСВ за квітень 30 днів перебування у тр.відн. з кодом 01, бо про інвалідність дані було подано на п-во у…
