Суборенда спортивного залу: питання оформлення та договору оренди
1.Чи потрібно подати 20-ОПП щодо здачі в суборенду?А якщо не подали,можемо зробити це зараз, виписати акти по оренді листопадом, по отриманій предоплаті,як оплата 11.2025?
1.Що прописати в договорі суборенди,щоб не мати прив'язки до фіксованої суми оренди кожного місяця? Можливо робити акти раз на 3 місяці?
Дякую.
Так, при здачі приміщення у суборенду Заява за ф.№ 20-ОПП подається.
1. Якщо ви не подавали ф.№ 20-ОПП, ви можете подати її зараз. Подавати потрібно протягом 10 робочих днів із дня підписання акту приймання-передачі приміщення. Але якщо не подали тоді, це можна зробити зараз (https://7eminar.ua/news/3033-top-7-situacii-po-zapovnennyu-formi-20-opp).
2. Так, акти можна робити раз у 3 місяці. Законодавство, яке стосується договорів про надання послуг, не має приписів щодо строків та періодичності складання актів. Тому, в цьому питанні слід також дотримуватися умов, передбачених договором про надання послуг.
Отже, в договорі про надання послуг варто передбачити умови, які передбачають строки, періодичність та правила складання актів (https://7eminar.ua/news/10044-akt-nadanix-poslug-2025-yak-sklasti-ta-shho-vraxuvati).
У договорі суборенди слід вказати, що плата за користування приміщенням сплачується у розмірі, передбаченому у акті наданих послуг.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Питання щодо оновлення критичності підприємства для військового обліку
Неподання відомостей про працівників: ризики для критично-важливого підприємства
Коли виписувати податкову накладну: дата оплати чи накладної
Середня зарплата у червні 2026 для збереження статусу критичності
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення відпустки для працівника з інвалідністю та терміни
Чи потрібна резолюція директора для позаграфічної відпустки працівника
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правильний розрахунок відпусткових для прибиральниці на півтори ставки
Виплати мобілізованим працівникам: оформлення, оподаткування та ініціатива роботодавця
Нарахування компенсації за невикористану відпустку при звільненні працівника
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Розрахунок середньої зарплати працівниці під час лікарняного відпустки
Бухгалтерський облік позички фури для навчання водіїв організації
Оподаткування ПДВ при безоплатній передачі продукції освітньому відомству
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;

