Зобов'язання зі сплати ЄСВ, ПДФО: директора без зарплати ТОВ

Підкажіть, будь ласка, якщо один з засновників Товариства є також і директором, Товариство не нараховує і не оплачує йому заробітну плату. Чи виникають зобов'язання зі сплати ЄСВ, ВЗ та ПДФО і чи взагалі це є порушенням законодавства України. Надайте відповідь, будь ласка, з посиланням на джерела. Дякую!

ОК

Олена, консультант

експерт

31.10.2025 | 15:56

Відповідь надано

Якщо директор перебуває із ТОВ у трудових відносинах, то не нарахування зарплати є порушенням трудового законодавства

Співзасновник ТОВ може бути директором ТОВ. Має бути протокол учасників.

Теоретично, співзасновник ТОВ може виконувати функції директора ТОВ або на громадських засадах (приміром, ТОВ тимчасово не працює або ліквідується) або за трудовим договором.

Можливість громадських засад має бути передбачено в Статуті ТОВ і засвідчена в протоколі учасників.

Отже, спочатку треба уважно передивитися Статут ТОВ і протоколи учасників.

Якщо за Статутом і протоколом учасників з директором встановлені трудові відносини – укладений письмовий чи усний трудовий договір (наказ про початок роботи), то обов’язково має нараховуватися зарплат та нараховуватися та сплачувати до бюджету податки (ПДФО/ВЗ та ЄСВ).

Кожен податок має законодавчо встановлений термін сплати, незалежно від того, виплачена зарплати чи ні. Так ПДФО, відповідно і ВЗ у разі невиплати зарплат сплачуються не пізніше 30 числа місяця, наступного за місяцем нарахування (ст.168 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 ).

ЄСВ сплачується не пізніше 20 числа, наступного за місяцем за який нараховано зарплату.

Отже, не нарахування зарплати в трудових відносинах є порушенням КЗпП, відповідно призведе і до несплати податків та ЄСВ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!