Правильний розрахунок зарплати працівника за відрядження у жовтні
Дні відрядження в розрахунковому періоді для наступного можуть як включатися, так і виключатися
За Порядком обчислення середньої заробітної плати, постанова КМУ від 08.02.1995 № 100 (п.4 розд. ІІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text ) при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Отже, якщо відрядження, що припало на розрахунковий період оплачене за денним заробітком, ці дні не вилучаються. Якщо дні відрядження були оплачені за середньоденним – то ці вилучаєте із розрахункового періоду.
Також не включаються для хвороби та відпускні.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність в ТЦК: чи потрібен нульовий звіт для мікропідприємства
Чи потрібно використовувати ПРРО для ФОП на навчанні
Запит про електронний звіт по інвалідах та подання інформації
Використання ПРРО: чи потрібно зберігати Z-звіти підприємства
Дата РК до ПН при поверненні авансового платежу за товар
Облік неповної суми за послуги нерезиденту: рекомендації та нюанси
Згідно договору та інвойсу ціна послуг становить 2000 євро.
Внаслідок валютних операцій та комісій банку зайшло на рахунок 1980 євро.
1.Як бути з 20 євро в бух обліку?
2.ТОВ не планує вимагати доплатити 20 євро.
Як…
Відображення доходу від передоплати за річну підписку послугам
1. Як правильніше відобразити дохід від такої передоплати…
Правила відображення лікарняних у Додатку 4ДФ для ФОП
В графі 3а потрібно…

