Оплата відрядження: нюанси робочого дня та розрахунків працівників

Добрий ранок.Працівника відправили на навчання в інше місто, оформили відрядження, прибуває з відрядження у вихідний день(субота).Питання :Як оплатити день повернення з відрядження?День виїзду у відрядження був для працівника робочим днем, поїзд відїзжав у 23-00, і працівник відпрацював повний робочий день , як оплачувати цей робочий день?Дякую.

ОК

Олена, консультант

експерт

25.10.2025 | 18:15

Відповідь надано

Дні вибуття/прибуття у відрядження не завжди є робочим для працівника

Днем вибуття у відрядження вважається день відправлення поїзда, літака, автобуса або іншого транспортного засобу з місця постійної роботи відрядженого працівника, а днем прибуття з відрядження - день прибуття транспортного засобу до місця постійної роботи відрядженого працівника. При відправленні транспортного засобу до 24-ї години включно днем вибуття у відрядження вважається поточна доба, а з 0 години і пізніше - наступна доба.

Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з відрядження в установленому порядку надається інший день відпочинку.

Якщо наказом про відрядження передбачено повернення працівника з відрядження у вихідний день, то працівникові може надаватися інший день відпочинку відповідно до законодавства у сфері регулювання трудових відносин (розд. І Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 )

Отже за день вибуття та прибуття маєте оплатити добові.

Щодо оплати середнього заробітку, то зберігається за роботу у відрядженні. День вибуття та прибуття можуть компенсуватися наданням іншого дня відпочинку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!