Чи потрібно донараховувати ЄСВ за звільненого працівника

Так, ЄСВ слід донарахувати, якщо загальна сума компенсації менша 8000 грн.

Відповідно до пп.6 п.2 розд.ІІІ Інструкція №449 від 20.04.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0508-15#n1257 - сума єдиного внеску розраховується як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримано дохід (прибуток), та встановленої ставки єдиного внеску за умови перебування у трудових відносинах (несення військової служби) повний календарний місяць або відпрацювання всіх робочих днів звітного місяця.

Оскільки дата звільнення 30.09.2025р, то сума ЄСВ за місяць має бути не менше 1760 грн.

Якщо сума компенсації за невикористану відпустку є меншою 8000 грн, то по даному працівнику слід, окрім рядка із сумою компенсації, заповнити ще 1 рядок із сумою донарахування ЄСВ:

- гр.7 - 1

- гр.9 - 13

- гр.10 - 09.2025

- гр.14 - 30

- гр. 18 - різниця між нарахованою сумою доходу та мінЗП

- гр.20 - донарахована сума ЄСВ

Раді допомогти, звертайтесь ще!