Оформлення декретної відпустки при наявності відпустки по догляду
На підставі виданого е-лікарняного по вагітності та пологах видаєте наказ про закінчення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років й наказ про початок відпустки по вагітності та пологах.
А коли е-лікарняний набуде статусу «готовий до сплати» уповноважений (комісія, керівник) призначає допомогу по вагітності та пологах. На підставі рішення (протоколу) уповноваженого бухгалтерія здійснює нарахування допомоги за весь період лікарняного (126к.д.) за рахунок ПФУ. Середньоденна визначається за нормою Порядку №1266. Розрахунковий період- 12 місяців перед місяцем початку лікарняного (п.25 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69).
Якщо в цьому періоді у працівниці не було нарахованого доходу, то згідно п.28 Порядку №1266 середньоденна визначається з окладу з урахуванням норми п.5 цього Порядку: Оклад/30,44. Оклад берете той, що визначений в місяці настання страхового випадку.
Страховий стаж для декретних лікарняних значення не має- оплачується 100% середньоденної (ст.19 Закону №1105).
Також врахуйте обмеження, встановлене в п.2 цього Порядку- середньоденна має бути не менша як з МЗП (262,81грн)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку



