Як заповнити звітність при відсутності працівника на роботі
Відповіді на Ваші запитання:
1. Додаток 1 заповнюється наступним чином:
- гр.8 - 1(2)
- гр.10 - 09.2025 (наприклад)
- гр.14 - 30
- гр.16,17,20 - порожні
Додаток 4ДФ по такому працівнику не заповнюється взагалі, оскільки відсутній нарахований чи виплачений дохід
2. Яким чином табелювати такого працівника та які дії вчиняти щодо нього - рішення приймає роботодавець на основі відомої йому інформації.
Якщо працівник відсутній на роботі і причини відсутності невідомі, то слід почати з складання актів про відсутність. Обов'язково слід отримати пояснення такої відсутності від працівника. І уже на підставі таких пояснень приймати рішення щодо подальших дій.
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку



