Розрахунок середньооблікової та облікової кількості працівників підприємства
1 питання-як правильно порахувати середньооблікову кількість працівників :
в вересні працювали -9 осіб з 01.09-30.09 основне місце роботи +1 мобілізований ще в серпні основне місце роботи+2 прийнято з 01.09 основне місце роботи+2 прийнято з 09.09 основне місце +1 прийнятий з 12.09основне місце .
2. питання -як порахувати облікову кількість.
Середньооблікова кількість штатних працівників за місяць обчислюється шляхом підсумовування кількості штатних працівників облікового складу за кожний календарний день звітного місяця, тобто з 1 по 30 або 31 число (для лютого - по 28 або 29), включаючи вихідні, святкові та неробочі дні, і ділення одержаної суми на число календарних днів звітного місяця. Розраховується за нормами п. 3.2 Інструкції зі статистики кількості працівників, затвердженої наказом Держкомстату від 28.09.2005 №286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#o21.
В облікову кілкість штатних працівників включаються усі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше. Для мобілізованих працівників виключення в інструкції 286 не передбачені, тож їх також враховують в середньобліковій кількості.
Отже в вересні середньооблікова буде:
((10 ос.+2 ос.) х 30 дн + 2 ос. х 22 дн. + 1 ос. х 19 дн) : 30 дн = 14,1 осіб, заокруглюємо до 14. Отже середньооблікова кількість - 14 працівників.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


