Цільова благодійна допомога працівнику: оподаткування та процедури перерахунку

Добрий день. Працівник після інсульту, потребує реабілітації. Підприємство може надати цільову благодійну допомогу згідно п.п. 170.7.4 ПКУ (без оподаткування ЄСВ, ПДФО та ВС) та перерахувати кошти до мед закладу (реабілітаційного центру) згідно договору на реабілітацію та перевезення працівника реанімобілем до центру реабілітації? Дякую

НК

Наталя, консультант

експерт

16.10.2025 | 17:11

Очікує відповідь

На нашу думку- так, послуги реабілітації й перевезення працівника реанімобілем можуть бути оплачені підприємством за працівника без оподаткування.

В пп.170.7.4 "а" ПКУ зазначено дві категорії мед.закладів, яким підприємство може здійснити оплату без оподаткування таких сум ПДФО та ВЗ:

- закладу охорони здоров'я для компенсації вартості платних послуг з лікування платника податку, у тому числі для придбання ліків (донорських компонентів, протезно-ортопедичних виробів, виробів медичного призначення для індивідуального користування осіб з інвалідністю),

- протезно-ортопедичним підприємствам, реабілітаційним закладам для компенсації вартості платних реабілітаційних послуг, технічних та інших засобів реабілітації, наданих платнику податку, визнаному в установленому порядку особою з інвалідністю.

Вважається лікуванням, якщо:
- Реабілітаційні заходи проводяться в межах медичних показань після хвороби, травми, операції тощо.
- Вони надаються медичним закладом (реабілітаційним центром), який має ліцензію на медичну практику. В ст.3 Закону "Про охорону здоров'я" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2801-12/ed20210114#n23 визначено: заклад охорони здоров’я - юридична особа незалежно від форми власності та організаційно-правової форми або її відокремлений підрозділ, основними завданнями яких є забезпечення медичного обслуговування населення та/або надання реабілітаційної допомоги на основі відповідної ліцензії та забезпечення професійної діяльності медичних (фармацевтичних) працівників і фахівців з реабілітації.

- Є медична документація: направлення лікаря, виписка з історії хвороби, акт наданих медичних послуг, рахунок тощо.
У такому разі це підпадає під поняття «лікування (медичне обслуговування)», і роботодавець може оплатити такі послуги без оподаткування (ПДФО і ВЗ не утримуються). Послуга перевезення реанімобілем, що надається закладом охорони здоров'я є частиною процесу лікування працівника й тому звільнення від оподаткування за таким же принципом.

Також згідно п.13 р.ІІ Переліку №1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o32 Витрати на оплату послуг з лікування працівників, які були надані установами охорони здоров'я ЄСВ не нараховується.

Раді допомогти, звертайтесь ще!