Матеріальна допомога найманим працівникам: податки та можливості виплат

ФОП може надати працівнику нецільову матеріальну допомогу.

Така допомога надається наприклад «у зв’язку з сімейними обставинами та важким матеріальним станом». Нецільова матеріальна допомога, яка не перевищує граничний розмір (4240 грн у 2025 році), визначений п. 170.7.3 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 не включається до оподатковуваного доходу фізособи і відповідно роботодавець не сплачує ПДФО та ВЗ з такої допомоги.

Але він повинен відобразити виплату матеріальної допомоги працівнику у Додатку 4ДФ з ознакою доходу «169».

Сума нецільової матеріальної допомоги розміром понад 4240 грн оподатковується ПДФО 18 % та ВЗ 5 %.

Сума нецільової допомоги не включається до бази нарахування ЄСВ (п. 14 розділу І Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, затверджений постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14

Також ФОП може надати цільову матеріальну допомогу. Цільовою є благодійна допомога, що надається під визначені умови та напрями її витрачання, які вказані у п. 165.1.54 ПКУ, 170.7.4 ПКУ, 170.7.8 ПКУ.

Детальніше про матеріальні допомоги працівникам та їх оподаткування можна прочитати за посиланням https://7eminar.ua/news/674-materialna-dopomoga-pracivnikam-novii-rozraxunok-obmezennya-ta-top-10-zrazkiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!