Як уникнути штрафів за запізнілу виплату відпускних працівникам

На жаль штрафу не уникнути.

Згідно ст. 21 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n234 Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором. Тобто раніше цього строку виплатити відпускні можна, а пізніше — ні.

Виплата відпускних пізніше розцінюється як порушення трудового законодавства. Згідно ст. 265 КЗпП штраф у розмірі 1 МЗП. За порушення встановлених термінів виплати зарплати (а відпускні також можна вважати зарплатою у цьому контексті), незалежно від терміну затримки, посадову особу, винну в порушенні, можуть притягнути до адміністративної відповідальності за ч. 1 ст. 41 КУпАП. Ця норма передбачає адміністративний штраф у розмірі від 30 до 100 нмдг (510 – 1700 грн).

Раді допомогти, звертайтесь ще!