Виправлення помилки з нарахуванням зарплати за відпустку працівника
Так, потрібно донарахувати зарплату за один робочий день за липень у жовтні.
В Додатку 1 об'єднаної звітності таке донарахування показуєте одним рядком разом із зарплатою за жовтень - це передбачено Порядком 4 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0111-15#n1099 Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній звітний (податковий) період, зокрема у зв’язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.
В подальшому таке донарахування враховуєте як дохід:
- жовтня - при розрахунку середньоденної для лікарняних (Порядок 1266)
- липня - при розрахунку середньоденної за Порядком №100 (відпускні, матдопомога, відрядження тощо)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



