Як правильно врахувати лікарняні при розрахунку зарплати
Зарплату включайте, а лікарняні (дні та суму ні). Відповідно до п. 3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text середня зарплата для лікарняних / декретних визначається діленням нарахованої зарплати, на яку нарахований ЄСВ, на кількість календарних днів розрахункового періоду, за мінусом днів не відпрацьованих з поважних причин. Тимчасова непрацездатність - це поважна причина. Тому такі дні виключають із розрахунку. Також не включаються до розрахунку лікарняні, оскільки відповідно до Інструкції зі статистики зарплати https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text , не належать до заробітної плати. Отже за лютий у вас буде врахована тільки зарплата. А лікарняні не враховують. 5 дні лікарняного також виключайте з розрахунку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Питання про звітність ФОП на спрощеній системі без працівників
Відображення сум у звіті 9-ЗЕЗ: як уникнути запитань
Де знайти папку "обране" на сайті 7eminar.ua
Проблеми з доступом до адмінпослуг на сайті Мін'юсту України
Компенсація невикористаної відпустки у наказі про звільнення: нюанси
Умови договору для уникнення дисконтування ПФД та наслідки
Відповідальність за помилки при розрахунку компенсації за відпустку
Як правильно зареєструвати податкові зобов’язання при зарахуванні боргу
Як правильно донарахувати ЄСВ та розрахувати пеню
Оформлення лікарняного та виплата зарплати після смерті працівника
Чи дозволено ФОП 3 групи виставляти рахунок за послуги



