Які місяці враховувати для розрахунку відпускних і лікарняних

Для лікарняних повними місяцями вважаються тільки місяці з 1 по 1 число (п.26 Порядку №1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69). Тому місяць прийняття на роботу не з 1 календарного дня в розрахунковий період не включається (якщо маємо більше місяця перед лікарняним). Зверніть увагу- якщо перед лікарняним відпрацьовано менше місяця (з 1 по 1 число)- розрахунковий період буде всі дні з дати прийняття до дати лікарняного (п.27 Порядку №1266).

Для відпускних інші норми. Згідно п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42, якщо працівник прийнятий в перший робочий день місяця- цей місяць включається в розрахунок середньої зарплати. При цьому, якщо перед відпусткою або компенсацією відпустки відпрацьовано менше місяця- розрахунок з окладу (п.4 Порядку №100)

Раді допомогти, звертайтесь ще!