Чи потрібна доплата директору за ведення військового обліку
Ні, не потрібно.
Доплату за ведення військового обліку відображати у штатному розписі не потрібно, навіть якщо військовий облік ведеться. Доплату слід встановлювати у наказі про покладання обов'язків з ведення військового обліку або в окремому наказі.
Оскільки станом на 1 січня 2025 року на підприємстві не було працівників з числа призовників, військовозобов'язаних та резервістів, доцільно видати наказ про припинення виконання директором обов'язків з ведення військового обліку та відповідно скасувати нарахування та виплату доплати за його ведення. Якщо такий наказ не видано та видавати не планується, слід залишити доплату, але її розмір можна скоротити до мінімального розміру, навіть 1%.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Як правильно подати довідку 20-ОПП без договору оренди
Де знайти допомогу у написанні грантової заявки
Зміна технічного паспорта та уточнення звітності по нерухомості
Чи можливе перерахування зарплати на картку без порушень
Документи для звітності при розірванні гіг-контракту в Дія Сіті
Коди платежів для ПДФО та ВЗ для ФОП на загальній системі
ПДВ: Як відобразити повернені кошти без акта в декларації
Несвоєчасна сплата ПДВ: чи правомірна перевірка після 1095 днів
Оновлення військового обліку: чи потрібно повідомляти до ТЦК
Відображення від'ємного значення ПДВ у деклараціях та додатках
Додавання КВЕД для суборенди: наслідки та можливі рішення
Чи дозволить банк фізособі купити зерно у юрособи
Перевищення роздрібної ціни при продажу сигарет: важливі нюанси
1).Підкажіть будь ласка, ТОВ (звичайна не виробник не імпотрер …
Необхідність уточнення звітності через звільнення працівника та відпустку
Облік ПДФО та ЄСВ для найманих осіб в Україні
Виправлення помилок в об'єднаній звітності: необхідні дії та поради
У 3 кв …


