Як правильно розрахувати лікарняні після відпустки по догляду

Добрий день. Співробітниця знаходилась у відпусці по догляду за дитиною до 3років.В перший день по закінченню відпустки відкрила лікарняний з 28.09.25р.по 01.09.25р, потім продовжила його з 02.09.25р. по 05.09.2025р. Потім відкрила новий лікарняний з 08.09.25 по 25.09.25р. Розрахунок 1-го лікарняног оклад 15350/30,44=504,27*5 і на 80% бо стаж 7 років. Як рахувати наступні лікарняні? Особливо той що за рахунок ПФ?Бо її дохід(лікарнчні за серпень - 403,42 грн.*4) Тобто середньодений дохід за серпень 403,42грн. і знову множим на 80% чи залишаємо 403,42 грн. для розрахунку всіх сум лікарняних? Дякую.

ГК

Галина, консультант

експерт

07.10.2025 | 20:59

Очікує відповідь

Якщо лікарняний 02.09-05.09.2025 є продовженням попереднього лікарняного, то середньоденний буде такий, як і в попереднього лікарняного.

Та і для нового лікарняного з 08.09.2025 середньоденний буде такий же ж, якщо посадовий оклад у вересні не змінився і стаж не збільшився.

Так як за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку - вересень 2024 - серпень 2025 років - у працівниці відпустка по догляду за дитиною до 3-х років та лікарняний, то ми їх виключаємо із розрахунку (поважна причина згідно п.3 Порядку 1266). Відповідно до п.28 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n69 Якщо у розрахунковому періоді перед настанням страхового випадку застрахована особа з поважних причин не мала заробітку або страховий випадок настав у перший день роботи (для розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності, в тому числі внаслідок захворювання або травми, що пов’язані з нещасним випадком на виробництві та професійним захворюванням), середня заробітна плата визначається виходячи з тарифної ставки (посадового окладу) або її частини, встановленої на день настання страхового випадку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!