Розрахунок лікарняних: визначення періоду та сум для виплати

Розрахунковий період - 12 місяців.

Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#top - Середньоденна заробітна плата (дохід, грошове забезпечення) обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати (доходу, грошового забезпечення), на яку нарахований єдиний внесок та / або страхові внески на відповідні види загальнообов’язкового державного соціального страхування (далі - страхові внески), на кількість календарних днів зайнятості (відповідно до видів страхування - період перебування у трудових відносинах, виконання робіт (надання послуг) за цивільно-правовими договорами, проходження служби, провадження підприємницької або іншої діяльності, пов’язаної з отриманням доходу безпосередньо від такої діяльності) у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин:

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору,

- увільнення на час мобілізації.

Розрахунковий період для такого лікарняного - 01.09.2024 - 31.08.2025р.

Із вказаного періоду слід відняти дні відпустки по догляду за дитиною - 82 кал.дні (01.09.24-21.11.24).

Тому фактично залишається розрахунковий період 22.11.2024-31.08.2025 (283 кал.дні).

Дохід за цей період слід поділити на 283 кал.дні

Окрім того слід врахувати загальний страховий стаж і в разі потреби застосувати обмеження - 50%, 60%, 70%, 100% (ст.17 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1343)

Раді допомогти, звертайтесь ще!