Як правильно розрахувати зарплату за лікарняний та відпустку
Відповідно до п. 25 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text розрахунковим періодом, за який обчислюється середня заробітна плата, є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. У вас для лікарняного розрахунковим періодом є вересень 2024 - серпень 2025. Нараховану зарплату за такий період слід поділити на 365 днів. Відпускні в загальному випадку включаються до сукупного доходу, але тільки в сумі які приходиться на розрахунковий період. Тож якщо відпустка була у вересні, але нарахована вона була у серпні 2025, то ці суми не будуть включатись до розрахунку середньої зарплати для лікарняних
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


