Як виправити помилкове внесення працівника у зарплатній документації
Жодних штрафів не буде.
Якщо помилково внесли неправильні дані (іншого працівника), потрібно подати два Повідомлення:
— із типом “скасовуюче” з неправильними даними;
— із типом “початкове” з правильними відомостями.
Інформація, що міститься у повідомленні про прийняття вноситься до реєстру застрахованих осіб (постанова КМУ від 17.06.2015 № 413 «Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника (домашнього працівника) на роботу/укладення гіг-контракту або припинення трудового договору з домашнім працівником» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#n3 ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


