Правила розірвання договору оренди після знищення приміщення
Підприємство орендує складське приміщення за Договором оренди до кінця 2025 року.
28.08 внаслідок прямого влучання повністю знищене орендоване складське приміщення з усім товаром та технікою підприємства (маємо Акт про пожежу 28.08).
За серпень 2025 підприємство оплатило за послуги оренди та має ще переплату за останній місяць оренди(згідно Договору).
Якою датою правильно розірвати Договір оренди - 28.08 чи кінцем місяця - 31.08?
Якщо орендодавень не хоче повертати суму оплати за останній місяць. Чи має право орендар визнати витрати на цю суму(орендодавець каже, що дасть Акт за вересень, але приміщення знищено повністю у серпні)?
Щиро вдячна!
Згідно з ст. 784 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3801 надає орендарю повне право розірвати договір, коли: якість орендованої речі не відповідає умовам договору та її призначенню; наймодавець не виконує свого обов’язку щодо проведення капремонту.
У такому разі наймач просто повертає орендоване приміщення орендодавцю (ч. 1 ст. 785 ЦКУ). Не забудьте оформити таку подію актом, як цього вимагає ч. 2 ст. 795 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3847 Бо тільки після двостороннього підписання такого документа договір оренди припиняється. Після цього орендар фактично не матиме діла до того, що відбуватиметься надалі з колишнім орендованим приміщенням.
На нашу думку договір потрібно розірвати 28.08. так як з цього моменту Ви вже не могли користуватись приміщенням це засвідчено в Акті про пожежу. Ви не маєте права визнавати витрати на оренду за вересень на підставі акта від орендодавця, оскільки об'єкт оренди фізично не існує і послуга не надається. Переплату за останній місяць орендодавець зобов'язаний повернути. Якщо він відмовляється, цю суму можна стягнути або, після спливу позивної давності списати як безнадійну заборгованість, але не як орендну плату. Тому, що в разі перевірки у Вас просто знімуть ці витрати, так як операція не реальна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Перевірка виконання нормативу по інвалідам за другий квартал
Чи потрібно подавати звітність після ліквідації підприємства без працівників
Оплата відпусткових у дні авансу: законодавчі нюанси питання
Є відповідь АІ
Чи потрібно враховувати відпускні при розрахунку лікарняного
Правильне відображення лікарняних у звітності по ЄСВ 2026 року
Чи потрібно змінювати штатний розпис через доплату бухгалтеру
Виправлення помилки у розрахунку відпускних працівника для зарплати
У працівника була перехідна відпустка (з 29.06.26 по 17.07.26).
Працівника було прийнято 02.02.26р. відповідно період для розрахунку був лютий-травень 2026. Але, я помилково у лютому порахувала 28 к.д. замість 27 (оскільки від прийнятий з 02.02)…
Оподаткування інформаційних послуг для тренінгу домедичної допомоги
ТОВ резидент Дія Сіті хоче придбати інформаційні послуги з надання тренінгу домедичної допомоги для працівників.
Персоніфікованого обліку працівників немає.
Чи оподатковується це ПнВК?
Дякую…
Чи потрібно фіскалізувати доходи ФОП від банківських переказів
Оподаткування фінансової допомоги ТОВ для ФОП: нюанси та правила
1. поворотну — за договором, з обов’язком повернення протягом 12 календарних місяців;
2. безповоротну — без обов’язку повернення?
Як у кожному з…
Є відповідь АІ
Проблеми з інтервалами виплат зарплати та їх штрафні наслідки
Чи сплачується транспортний податок при реєстрації електронавантажувача
Схема продажу олії нерезиденту та її переробка в Україні
Чи…
Є відповідь АІ
Вплив добровільних виплат на розрахунок лікарняних та відпусток
Списання непід'ємного залишку оливи: бухгалтерський облік та документи
Зміна юридичної адреси: яке місто вказати у наказі
Є відповідь АІ
Перехід ФОП між групами оподаткування: дії та можливості
Є відповідь АІ
Облік стягнення боргу: нюанси нарахування та дати виникнення
Правомірність включення заблокованої накладної до декларації з ПДВ
Є відповідь АІ

