Правила розірвання договору оренди після знищення приміщення
Підприємство орендує складське приміщення за Договором оренди до кінця 2025 року.
28.08 внаслідок прямого влучання повністю знищене орендоване складське приміщення з усім товаром та технікою підприємства (маємо Акт про пожежу 28.08).
За серпень 2025 підприємство оплатило за послуги оренди та має ще переплату за останній місяць оренди(згідно Договору).
Якою датою правильно розірвати Договір оренди - 28.08 чи кінцем місяця - 31.08?
Якщо орендодавень не хоче повертати суму оплати за останній місяць. Чи має право орендар визнати витрати на цю суму(орендодавець каже, що дасть Акт за вересень, але приміщення знищено повністю у серпні)?
Щиро вдячна!
Згідно з ст. 784 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3801 надає орендарю повне право розірвати договір, коли: якість орендованої речі не відповідає умовам договору та її призначенню; наймодавець не виконує свого обов’язку щодо проведення капремонту.
У такому разі наймач просто повертає орендоване приміщення орендодавцю (ч. 1 ст. 785 ЦКУ). Не забудьте оформити таку подію актом, як цього вимагає ч. 2 ст. 795 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n3847 Бо тільки після двостороннього підписання такого документа договір оренди припиняється. Після цього орендар фактично не матиме діла до того, що відбуватиметься надалі з колишнім орендованим приміщенням.
На нашу думку договір потрібно розірвати 28.08. так як з цього моменту Ви вже не могли користуватись приміщенням це засвідчено в Акті про пожежу. Ви не маєте права визнавати витрати на оренду за вересень на підставі акта від орендодавця, оскільки об'єкт оренди фізично не існує і послуга не надається. Переплату за останній місяць орендодавець зобов'язаний повернути. Якщо він відмовляється, цю суму можна стягнути або, після спливу позивної давності списати як безнадійну заборгованість, але не як орендну плату. Тому, що в разі перевірки у Вас просто знімуть ці витрати, так як операція не реальна.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відстеження соціальних відпусток під час інвентаризації: поради кадровикам
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнення звіту: виправлення помилок в обліку працівника померлого
Яка ставка ПДФО для ТОВ при оренді у фізособи
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно перереєструвати форму 1-ПРРО при зміні прізвища
Включення додаткового блага в розрахунок компенсації відпустки
Працівнику необхідно компенсувати 14 к.д.
Розрахунковий період листопад 2025 - жовтень 2026.
В розрахунковому періоді, у березні 2026 працівнику було нараховано Додаткове благо (харчування) в розмірі 700,00…
Порядок працевлаштування працівника за кордоном для ФОП
Вимоги до укриття для ТОВ: інформація і документація до 4.12
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплата лікарняного під час відпустки без збереження зарплати
Штрафи за нульове РК: коригування коду УКТ ЗЕД і ПДВ
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Розподіл зарплати між директором і сумісниками в приватному підприємстві
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно фіксувати кожен рейс в Акті виконаних робіт
Потім ми ці витрати перевиставляємо нашому Замовнику. Чи обовязково фіксувати теж кожний рядок у нашому Акті? Чи ми можемо перевиставити загальною…
Коригування обліку фінансового лізингу: виправлення довгострокових зобов'язань
КВЕД для доставки товарів та торгівлі через соціальні мережі
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Уточнююча звітність при помилках може призвести до штрафних санкцій
Правила оформлення акту виконаних робіт для підприємства платника ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе перебування на лікарняному більше 120 днів
Процедура прийому на роботу до фізичної особи-підприємця
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при смерті співробітника після роботи: покрокова інструкція
розкажіть, будь ласка, які дії треба вчинити кадровику підприємтсва у випадку смерті співробітника, який помер вдома після роботи…
Відповідь АІ схвалено експертом


