Питання щодо зарплат та ліцензії на торгівлю пальним

Доброго дня. У нас роздрібна торгівля пальним. Дві АЗС знаходяться за межами 50 км. від облсного центру , а дві в межах. Юр адреса в межах обл. центру. На двух АЗС середня з/плата 12000, а на двух АЗС 16000 грн . Середня по фірмі 14000. Чі є це порущеням і чі можуть нас позбавити ліцензії на роздрібну торгівлю пальним ?

ТК

Тимур, консультант

експерт

02.10.2025 | 08:24

Очікує відповідь

Так, можуть позбавити ліцензії.

Середня зарплату працівників по підприємству має бути 16000 грн.

Нагадуємо, що завдяки ч. 13 до ст. 42 Закону України від 18.06.2024 № 3817-IX «Про державне регулювання виробництва і обігу спирту етилового, спиртових дистилятів, біоетанолу, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини, рідин, що використовуються в електронних сигаретах, та пального» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3817-20#n1322 встановлено мінімальний розмір щомісячної зарплатні, яку має нараховувати госпсуб’єкт, що отримав будь-яку ліцензію на право роздрібної торгівлі:

— алкогольними напоями, або сидром та перрі, або тютюновими виробами, або РЕС, або пальним.

Розмір середньої щомісячної зарплати у таких роздрібних торговців має становити не менше 2 розмірів МЗП, установленої на 1 січня звітного року, тобто у 2025 році — 16 тис. грн.

Але якщо всі (!) місця роздрібної торгівлі пальним знаходяться за межами населених пунктів — адміністративних центрів областей і м. Києва на відстані від 50 кілометрів та які мають торговельні зали площею до 500 метрів квадратних, то мінзарплата у нього має становити — не менше 1,5 розміру МЗП, тобто у 2025 році — 12 тис. грн.

А у Вашому випадку дві АЗС знаходяться в межах обласного центру. Тому розмір середньої щомісячної зарплати працівників загалом по роботодавцю має становити не менше 2 розмірів МЗП, установленої на 1 січня звітного року, тобто у 2025 році — 16 тис. грн.

Раді допомогти, звертайтесь ще!