Чи потрібно підвищити матеріальну допомогу мобілізованому працівнику

Краще збільшити розмір матеріальної допомоги.

Адже, якщо це основне місце роботи, ставка ЄСВ 22 %, працівник перебував у трудових відносинах повний місяць і база нарахування ЄСВ виявилась менше розміру МЗП, то ЄСВ слід нарахувати виходячи з МЗП. Щодо доплати до МЗП, яка нараховується працівникам відповідно до ст. 3-1 Закону про оплату праці, у разі якщо їх зарплата за виконану норму праці менше МЗП, то для мобілізованого доплату до МЗП не нараховують, оскільки в нього немає відпрацьованих днів.

Отже, так як донараховувати ЄСВ до МЗП потрібно в будь якому разі, то вважаю доцільним збільшити розмір допомоги до рівня МЗП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!