Розрахунок середньої зарплати при звільненні після тривалої відпустки
Період віпустки без збереження зарплати до 24.12.2023- в стаж роботи, що дає право на щорічну основну відпустку враховується, з 24.12.2023- не враховується.
За нормою ст.9 Закону №504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=#n70 до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку зараховується час, коли працівник фактично не працював, але за ним зберігалося місце роботи (посада) і йому не виплачувалася заробітна плата у порядку, визначеному статтями 25 та 26 цього Закону. В ст.26 Закону №504 зазначена відпустка без збереження, що надавалась на період карантину та воєнного стану. Період відпустки без збереження зарплати за цією статтею по 23.12.2023 включається в стаж роботи для нарахування днів відпустки, а період з 24.12.2023- не включається (цією датою внесені зміни Законом №3494 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n3 в ст.26).
Розрахунковий період для днів відпусток до 31.12.2023 обмежується 2023 роком. З цього періоду виключаються дні відпустки без оплати (п.2 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n42). Таким чином, в розрахунку у вас залишиться період 01.01.2023-31.08.2023. Середньоденна: ЗП за цей період/ к.д. цього періоду.
Рекомендую калькулятор днів відпусток: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


