Розрахунок середнього заробітку працівника на основі донації
Середню визначають виходячи із виплат за останні 2 місяці. Тобто розрахунковим періодом є липень-серпень 2025 року. Відповідно до норм Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Нарахування виплат, що обчислюються із середньої заробітної плати за останні два місяці роботи, провадяться шляхом множення середньоденного (годинного) заробітку на число робочих днів/годин, а у випадках, передбачених чинним законодавством, календарних днів, які мають бути оплачені за середнім заробітком. Середньоденна (годинна) заробітна плата визначається діленням заробітної плати за фактично відпрацьовані протягом двох місяців робочі (календарні) дні на число відпрацьованих робочих днів (годин), а у випадках, передбачених чинним законодавством, - на число календарних днів за цей період. Причому При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю.
Тобто відпускні до розрахунку середньої зарплати за 2 місяці не враховують.
Тож середня зарплата у вашому випадку складає:
(20000 липень + 30000 серпень +5000 премія) : відпрацьовані дні у липні та серпні.
Але ще зверніть увагу на премію. А саме якщо це разова премія, то вона не буде врахована. Якщо виробнича - то за який період її нараховано. Адже є спец.правило щодо включення премій до розрахунку
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


