Розрахунок відпускних: окремо для філії чи основного офісу
Компенсація за невикористані відпустки не виплачується, якщо особу переміщено з одного структурного підрозділу до іншого в межах одного підприємства, оскільки зміна структурного підрозділу не є звільненням і трудові відносини продовжуються. Теж саме й з наданням відпустки- стаж зберігається й відпустка нараховується за весь період роботи на підприємстві.
Якщо ж філія має окремий ЄДРПОУ, то це вже інший роботодавець й при переведенні в такому випадку маєте діяти як при звільненні/ прийнятті на роботу- виплачувати компенсацію за не використані відпустки, зарплату по дату переведення. В Д5 таке переведення відображається як звільнення / прийняття двома рядками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


