Нарахування переробіток без наказу: чи потрібно документувати години
Ні, окремого наказу не потрібно.
Якщо у локальних документах підприємства визначено, що обліковий період - квартал, то за підсумками кварталу на підставі табелів обліку робочого часу вираховується кількість годин, які були відпрацьовані понаднормово і проводиться їх оплата відповідно до вимог ст.106 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n647 - У разі підсумованого обліку робочого часу оплачуються як надурочні всі години, відпрацьовані понад встановлений робочий час в обліковому періоді, у порядку, передбаченому частинами першою і другою цієї статті.
Підставою для таких нарахувань є положення про оплату праці та табелі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


