Яка зарплата працівників дозволить зберегти ліцензію на акциз
розмір середньомісячної заробітної плати має бути не менше двох розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на 1 січня звітного податкового року, тобто 16 000 гривень.
Розрахунок розміру середньої щомісячної зарплати здійснюватимуть діленням сумарно нарахованої зарплати та суми лікарняних на кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано зарплату.
Середня зарплата розраховується у загальному порядку. Низький рівень заробітної плати таких працівників буде зменшувати розмір середньої зарплати в цілому по всім працівникам. Тому щоб уникнути ризиків анулювання ліцензії, доведеться переглянути рівень зарплат, щоб досягти мінімального середнього показника.
Тобто, якщо у вас 3 працівника, то середня заробітна плата має бути не нижче 16000х3=48000
https://7eminar.ua/news/11917-yak-ne-vtratiti-rozdribnu-licenziyu-novi-zarplatni-vimogi-iz-zovtnya
Факт невідповідності розміру фактичної середньої щомісячної зарплати встановленому мінімуму протягом трьох повних календарних місяців – підстава для анулювання ліцензії. Цей факт має встановити орган контролю під час проведення перевірки з питань дотримання законодавства з питань ліцензування та зафіксувати в акті такої перевірки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подовження лікарняних: які документи потрібні для заяви ФОП
Чи може ФОП на загальній системі відобразити витрати у липні
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Можливість проведення розрахунку та виплати до звільнення працівника
Робітник звільняється 08.05.2026. Підкажіть, будь ласка, чи можу я провести повний розрахунок із працівником 06.05.2026 (станом на 08.05.2026) та здійснити виплату 06.05.2026, оскільки 08.05.2026 фізично не матиму можливості провести виплату.
Дякую…
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…

