Який місяць враховувати як базовий для нової посади

Базовим буде місяць створення нової посади.Для …новоприйнятих працівників, …обчислення індексу споживчих цін для проведення індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення тарифної ставки (посадового окладу), за посадою, яку займає працівник (П. 10-2 Порядку № 1078). Якщо працівника прийнято на роботу на новостворену посаду, базовим місяцем для нього буде місяць створення нової посади (її введення до штатного розпису). Адже саме в цьому місяці в штатному розписі затверджений (а отже, став відомий) розмір окладу за цією посадою (лист Мінсоцполітики від 14.06.2016 р. № 263/10/136-16). Якщо посада в штатному розписі вже була, а відбулося тільки збільшення кількості штатних одиниць за такою посадою, цей факт не вплине на порядок визначення базового місяця. Тобто базовим буде місяць підвищення окладу (тарифної ставки) за посадою. Якщо посада з'явилась в штатному розписі у травні і в цьому місяці прийняли на неї працівника, то орієнтуйте на цей місяць - травень 2025. Розрахунок приросту ІСЦ нарастаючим підсумком розпочинається з ІСЦ за червень. У вересні права на індексацію ще немає, оскільки приріст ІСЦ не перевищив поріг індексації (1,008 червень х 0,998 липень х 100 = 100,6% < 103%)

Раді допомогти, звертайтесь ще!