Правильний розрахунок середньої зарплати для бронювання працівників

Для цього потрібно підсумувати дані рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок роботодавця», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» та поділити на рядок 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату», тобто:

(рядок 1.1 + рядок 1.3 + рядок 1.4) : рядок 105

Середня зарплата для бронювання: наказ Мінекономіки, алгоритм визначення та приклади розрахунків https://7eminar.ua/news/2947-20-000-grn-dlya-kriticnosti-minekonomiki-rozyasnilo-princip-rozraxunku

20000 грн зарплати працівнику для бронювання: які виплати включати https://7eminar.ua/news/4489-20000-grn-zarplati-pracivniku-dlya-bronyuvannya-yaki-viplati-vklyucati

Раді допомогти, звертайтесь ще!