Відмова у нарахуванні лікарняних через відсутність довідки про зарплату

Працівнику слід оформити повідомлення про необхідність надання довідки з основного місця роботи.

Порядок дій у такій ситуації наступний:

1. Уповноважений із соціального страхування на роботі за сумісництвом розглядає е-лікарняний та приймає рішення про призначення (чи відмову в призначенні) допомоги (але лише з підстав, передбачених у стю17 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343).

2. Далі бухгалтерія на підставі рішення уповноваженого та довідки з основного місця роботи проводить нарахування лікарняного.

Якщо довідки нема - то і відсутня можливість у бухгалтера виконати вимогу п.30 Порядку №1266.

Працівнику слід вислати повідомлення з вимогою надати довідку, а якщо він відмовляється це зробити - про це він має зазначити письмово на повідомленні.

Повідомлення про надання довідки про середню зарплату за основним місцем роботи

Корисна стаття https://7eminar.ua/news/7825-likarnyanii-sumisniku-unikaite-pomilki-yaka-kostuje-viplat

Раді допомогти, звертайтесь ще!